Supervision und Coaching

Als Führungskraft wollen Sie von einer erfahrenen Führungskraft gecoacht werden
Belastung, Stress und Anforderungen nehmen Überhand und Sie suchen einen Ausweg
Rollenklarheit, Transparenz und Struktur ist Ihnen als Führungskraft ein Anliegen
Sie wollen sich beruflich neu (er)finden
Sie wollen für sich selbst an der Prävention von Burn Out arbeiten
Sie haben den Eindruck Ihr berufliches Potential noch nicht ausgenutzt zu haben und wollen daran arbeiten
Psychohygiene und konstruktiver Ausblick fehlen Ihnen
Sie brauchen Unterstützung beim beruflichen Containement und Coping
Sie sind Führungskraft und wollen in Ihre Sandwich-Rolle gut begleitet hineinwachsen
Sie wollen sich auf berufliche Ziele und Lösungen fokussieren
Achtsamkeit und Resilienz im beruflichen Umfeld ist Ihnen ein Anliegen
Sie fühlen sich zunehmend erschöpft im Beruf und brauchen neue Perspektiven
Krisen und Konfliktmanagement sind Ihr täglich Brot

Sie eröffnen einen neuen Standort und wollen strukturiert und zukunftsweisend vorgehen
Fall- und Teamsupervisorin in einer Person ist Ihnen wichtig
Neue Perspektiven und Blickwinkel sind Ihnen stets wichtig
Komplexität und Herausforderungen im Beruf fordern Sie
Ihre Organisation wächst und Sie benötigen einen roten Faden in der Weiterentwicklung
Sie planen einen Teamklausur-Tag und suchen eine erfahrene Moderatorin
Ihr Team findet sich gerade oder Sie wollen es weiterentwickeln
Spannungsfelder und Konflikte hemmen Ihr Team und Sie wollen gemeinsam daran arbeiten
Fluktuation minimieren und Teamzusammenhalt fördern ist Ihr Anliegen
Reflexion von beruflichen Rollen, Funktionen und Organisationsdynamiken sind Ihnen ein Anliegen
Sie wünschen sich anstehende Veränderungsprozesse fachlich gut und nachhaltig begleitet
Sie erwarten sich ressourcenorientierte Beratung ohne Ratschlag